Psicología Laboral

Como sabemos, la psicología es la disciplina que se ocupa de abordar
científicamente la actividad psíquica de las personas, sus conductas y
comportamientos, en tanto, la Psicología Laboral es una rama de la
psicología que se encarga excluyentemente de estudiar, analizar y
evaluar la conducta laboral de los seres humanos dentro de una
organización, una empresa, es decir, se centra en el trabajo que cada
cual realiza.


La principal misión que ostenta la psicología laboral sobre sus
espaldas es lograr que los trabajadores se sientan satisfechos y que el
ámbito laboral en el cual se desempeñan les reporte bienestar y no lo
opuesto. Entonces, teniendo como premisa fundamental lo indicado,
la psicología laboral ahondará sobre las conductas de los trabajadores
desde diferentes ángulos, individualmente, su comportamiento en
grupo, la relación respecto de subordinados o jefes, según
corresponda, entre los aspectos más salientes.


En tanto, una vez en posesión de la información que resulta del
estudio y análisis, los profesionales de la psicología laboral podrán
plantear alternativas u opciones que se orienten a mejorar el clima de
trabajo y también el rendimiento y la efectividad de un empleado,
según corresponda.